健康経営宣言

株式会社RENOSY ASSET MANAGEMENTは、社員一人ひとりの心身の健康が、企業の持続的な成長と健全な資産運用サービスを支える重要な基盤であると考えています。

多様なバックグラウンドを持つ社員が、安心していきいきと働き、それぞれの能力や専門性を最大限に発揮できるよう、健康の維持・増進を経営の重要課題として位置づけ、健康経営を推進してまいります。

また、ライフステージや価値観の変化にも柔軟に対応できる働き方や職場環境の整備、メンタルヘルス・フィジカルヘルス両面からの支援を通じて、社員が長期的に安心して働き続けられる企業づくりを目指します。

社員の健康と幸せが、企業の信頼と価値を高める原動力であるという認識のもと、持続可能な成長を実現してまいります。

2026年2月17日
代表取締役
富田 紘斗

健康経営方針

当社は、健康経営宣言の理念に基づき、以下の方針のもと、社員一人ひとりが心身ともに健やかに働ける環境づくりを推進します。

1．心身の健康を支える職場環境の整備

安心して働ける職場環境を整備し、心身の健康維持・向上を支援します。

2．多様なライフステージに配慮した働き方の推進

ライフステージや個々の状況に応じた柔軟な働き方を尊重し、長期的なキャリア形成と健康の両立を支援します。

3．メンタルヘルス・フィジカルヘルスの継続的な支援

予防から早期対応までを重視し、社員が不調を抱え込むことなく相談・対応できる体制を整えます。

4．健康意識とセルフケアの向上

社員一人ひとりが自身の健康と向き合い、主体的に行動できるよう、健康に関する情報提供や学びの機会を継続的に提供します。

5．健康経営の継続的な改善

施策の効果検証と見直しを行いながら、組織と社員の成長に寄与する健康経営を継続的に推進します。

健康経営推進体制

安全衛生対策

安全衛生委員会